Masahiko Kondo先生谈到约翰尼先生的流程“人力资源开发”太有趣了,“有趣”“如预期”Janny!

所属分类 市场报告  2017-09-04 01:25:24  阅读 89次 评论 191条
在已于12月9日播出,“TOKIO KAKERU”(富士电视台),彦主演的近藤,庆祝其成立35周年之际首次亮相今年。透露了约翰尼北川的人力资源开发方法,它是约翰尼办公室的总统,它已吸引了在网络上的话题。在节目中,我打了各种各样的问题,我们的TOKIO近藤的成员,拉出第一次告白。近藤会见了詹尼先生,詹尼先生的生日聚会的故事流40年的情况下提出的其他日子,谈到詹尼流动的人力资源开发方法。近藤年轻的年龄为“三年约翰尼的结尾,说续...我结束了为期五年的”总是生气透露,没有一个已被称赞远。然而,“这是”你最糟糕的身边!‘’今天的演出,说我你会落得‘做这样的事,一点点地在东山(纪之)我我’我期待匹配!也许惊人“来我说,“我承认我通过别人赞美别人。听说过这个的Koichi Kokubu确信“那是对的〜!”松冈昌宏是“叫好不叫座TOKIO是V6的,我Tteyuu恭维TOKIO在V6的”谈话透露,他们也从小就詹尼以同样的方式说。 Kondo痛苦地笑了笑,“每个人都击中了Janny Magic。”但是,因为没有投诉詹尼先生,他说,“有趣”的詹尼流增长的方法。看到这个的观众对Janey的人才发展感兴趣。在对网“你听我詹尼的外延很有趣”,“的确詹尼SAN!”“约翰尼的人力资源开发的方式似乎在人面前不恭维”,“V6及TOKIO的一个不错的关系似乎有一个评论,如“我觉得我理解一点为什么”。 ■请参见链接“TOKIO KAKERU”官方网站(每周广播周三23点在富士电视台系列)www.fujitv.co.jp/TOKIOKAKERU/■12 AOL的特色五月好莱坞明星谁是天亦老年轻的时候!快乐害羞的珍藏照片集约翰尼的100个全动员! “感应粘性是在会场的收发器”约翰尼北川的主题,

作者:瞿抒耶

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