航空:就业稳定在晴朗的天空

所属分类 经济  2017-06-02 06:28:35  阅读 131次 评论 182条
<p>该部门的活动水平导致大量招聘</p><p>超过8000员工计划于2017年由安妮·罗迪耶发布时间2017年6月16日在11:19 - 最后更新日期2017年6月16日在11:19阅读时间4分钟</p><p>文章提供给用户的巴黎航展不仅是为公众在航空领域的创新惊叹的机会,也找到正在招募一个行业的方式</p><p>该机很好的支持“民用运输的增长,”法国航空航天工业公司(GIFAS),它代表了行业的心脏(不含临时和众多分包SMEs)和集团说有187,000个工作岗位</p><p>尽管自2013年以来销量略有下降,但2016年航空公司雇用的员工人数不少于10,000人,其中84%为长期合同</p><p>他们预计今年至少会有8,000名新员工</p><p>平均工资水平令人羡慕,技术工人每年高达32,000欧元</p><p>离境很多,但在过去5年开设的职位净余额为17万</p><p>“这是相当的就业稳定”,分析菲利普Dujaric,社会事务和主任的Gifas培训</p><p>空中客车公司(法国48,000名员工)已经达到了极高的招聘水平:在过去六年中不少于20,000人</p><p>计划在2017年招聘近1500名员工,这将“稳定员工队伍</p><p>在民用航空中,我们招募的主要是为了应对不断增长的节奏</p><p>该订单在八年内将生产超过6,000架飞机,“法国空中客车公司HRD的Marc Jouenne说</p><p> “在2018 - 2019年的观点是每年生产1800个引擎,生产三联的步伐,”让 - 吕克·贝拉尔,HRD赛峰从长远来看也是如此,该行业的前景是很好的让 - 吕克·贝拉尔说,赛峰集团(38名工人在法国)的人力资源总监,“拥有30000中,长途,使二十年,2018年至2019年的前景是每年生产1800个引擎,三重步伐生产</p><p>十年后,我们将退休人数增加两倍,达到每年1,500人</p><p>到2030年,将有15,000人离开该集团</p><p>该设备制造商计划在2017年招聘1,650名永久合同,其中包括800名高管和50%的年轻毕业生</p><p>从一家公司到另一家公司,招聘量差别很大</p><p> “直升机和公务航空市场遇到的困难导致某些行业失业,公司内部流动性的使用增加,”Gifas的Philippe Dujaric证实</p><p>要管理马里尼亚讷(罗讷河口省)空中客车公司的社会直升机,优先考虑的是内部调动,其中“代表每年劳动力的10%至12%,

作者:秦缧

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